Offerte di lavoro e posti per informatici in Germania dove non si trovano professionisti IT

In Germania c’è una forte penuria di informatici specializzati. Così grave da fare rischiare alle aziende tedesche un forte rallentamento nella ricerca e sviluppo di nuove soluzioni o anche di mantenere in vita quelle attuali.

La notizia bomba è che in Germania c’è una forte penuria di informatici specializzati. Così grave da fare rischiare alle aziende tedesche un forte rallentamento nella ricerca e sviluppo di nuove soluzioni o anche di mantenere in vita quelle attuali.

Il problema deriverebbe da leggi che regolano in modo molto rigido l’immissione di tecnici IT da paesi asiatici, segnatamente dalla Cina e dall’India, oltre al numero troppo ridotto di giovani che scelgono lauree e specializzazioni nel campo dell’Information Technology.

Bitkom, l’associazione tedesca che segue l’andamento del settore IT, rileva che la carenza di informatici nelle industrie tedesche ammonta alla richiesta di circa 43.000 posizioni. Un problema serio, che minaccia di rallentare lo sviluppo delle aziende della Germania in modo considerevole.

Per favorire l’introduzione nel mercato del lavoro di tecnici provenienti da paesi extraeuropei, l’Unione Europea sta valutando la possibilità di introdurre delle nuove normative utili a permettere rapidamente il trasferimento di lavoratori extracomunitari anche per il comparto IT, ma i tempi di attuazione del provvedimento non saranno comunque brevi.

A contrastare ulteriormente l’immissione di risorse umane non tedesche è anche Angela Merkel. La posizione del Governo infatti è quella di mantenere alte le barriere all’ingresso di nuova forza lavoro straniera e di puntare invece su incentivi per il raggiungimento di titoli e competenze inerenti all’universo dell’informatica. Strada, questa, non meno lunga e impervia di quella che guarda all’estero...

Autore: Pierluigi Emmulo