iPhone 5 etico: intervista a lavoratrice Foxconn. Video

CNN ha intervistato una ragazza cinese di 18 anni assunta da Foxconn a tempo determinato. Un mese di lavoro per pagarsi gli studi. Il racconto sembra confermare le denunce del New York Times.

Miss Chen guarda iPad con curiosità. Nonostante lavori ogni giorno a ritmi frenetici in un’azienda nel sudest della Cina specializzata nell’assemblaggio del tablet Apple, Miss Chen non ha mai visto il prodotto finito. Così inizia il resoconto dell’incontro tra Chi-Chi Zhang, giornalista della CNN, e Miss Chen, nome di fantasia di una giovane ragazza cinese in forze a Foxconn. Miss Chen ha 18 anni, e per pagarsi gli studi ha accettato di lavorare per un mese in uno degli stabilimenti di Foxconn che assemblano iPad e iPhone.

Foxconn è parte del gruppo taiwanese Hon Hai Precision Industry. E non si occupa solo di assemblare iPhone e iPad. Nelle mani degli operai di Foxconn, infatti, passano anche componenti destinati alla realizzazione di Amazon Kindle e Microsoft Xbox. Ma è su Apple che sembrano essere puntati i riflettori. Forse perché iPad, e soprattutto iPhone, sono prodotti proposti in vendita in Occidente a prezzi che richiedono impegni di spesa piuttosto elevati. Almeno 484 per iPad 2, almeno 659 euro per iPhone 4S, in Italia. Miss Chen e colleghi, invece, sono pagati meno di un dollaro l’ora.

Alla CNN, Miss Chen ha raccontato che Foxconn non permette ai propri dipendenti di rendere interviste né di avvicinare attivisti che si battono per la difesa dei diritti dei lavoratori. Chi lavora in Foxconn è sottoposto a ritmi di lavoro impensabili in Occidente. I dipendenti di Foxcoon , ha raccontato Miss Chen, sono soliti dire la seguente frase: usano le donne come uomini, e gli uomini come macchine. Non ci stanno i vertici di Foxconn a passare per una sorta di schiavisti, e si difendono, sostenendo che i dipendenti del gruppo fruiscono di numerosi benefici, inclusi l’accesso alle cure mediche, le opportunità di promozione, la formazione. Respinge le accuse anche Apple: «Ci prendiamo cura di ogni lavoratore della catena a livello mondiale. Insistiamo affinché i nostri fornitori offrano condizioni di lavoro sicure, trattino i lavoratori con dignità e rispetto e usino processi produttivi rispettosi dell’ambiente in ogni luogo dove siano realizzati prodotti Apple. I nostri fornitori devono seguire queste direttive se vogliono continuare a lavorare con Apple».

In seguito all’inchiesta del New York Times, il movimento SumOfUs, che raccoglie consumatori, investitori e lavoratori di ogni parte del mondo, ha lanciato la petizione Apple: Make the iPhone 5 ethically. Apple, rendi iPhone 5 etico. Circa 56.000 le persone che hanno firmato la petizione sul sito web di SumOfUs. Prossimo obiettivo: raggiungere 60.000 firme.