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Domande tipiche

Domande Tipiche

  • Perché ha scelto di mandare il suo curriculum alla nostra azienda?

  • Cosa conosce della nostra azienda?

  • Perché si propone per questa posizione? Quali contributi crede di poter portare alla nostra organizzazione? 

  • Quali aspetti le sono piaciuti di più e quali meno del suo ultimo lavoro?

  • Qual è stato il suo più importante contributo o successo in un progetto di lavoro?

  • Perché dovremmo scegliere lei invece di qualcun altro?

  • Quali sono i suoi punti di forza e quali i punti debolezza?

  • Quali aggettivi la descrivono meglio?

  • Dove si vede fra cinque (dieci) anni?

  • Mi descriverebbe il suo lavoro ideale?

  • Quali sono le sue attese di retribuzione?

  • Cosa si aspetta di ricevere dalla nostra azienda?

  • Qual è il livello di conoscenza del suo inglese? Sarebbe in grado di sostenere una conversazione telefonica? Scrivere una lettera?

  • Con che genere di persone le piacerebbe lavorare? Come si troverebbe a lavorare in gruppo?

  • Pensa di saper organizzare in maniera efficiente il suo lavoro? Il suo tempo?

  • Ha delle domande da farmi?

 



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