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Come scrivere curriculum vincenti, affrontare colloqui e chiedere il giusto stipendio per chi lavora su internet

  1. Introduzione Introduzione Stendere un curriculum (Cv) vuol dire in pratica fare due cose: scrivere "l’etichetta del vostro prodotto", in quanto giovane diplomato/laureato, indicando ci&ograv
  2. La forma del Curriculum La forma è sostanza Abbiamo detto che il Cv è uno spot da 20 secondi Guai dunque, indipendentemente dal contenuto del messaggio, se la sua qualità formale lascia a de
  3. Il CV vero e proprio IL CV vero e proprio Ovviamente la lettera di accompagnamento deve essere personalizzata, per essere efficace, quasi azienda per azienda (solo ad aziende simili per settore e caratteristiche si
  4. Farsi Leggere: A chi spedirlo (destinatari) Farsi Leggere: A chi spedirlo (destinatari) Come detto, molti Cv non vengono neppure aperti. Il nostro primo obiettivo, dunque, deve essere quello di essere almeno presi in considerazione. Vi s
  5. Dimissioni: suggerimenti e consigli Ci sono modi giusti e modi sbagliati per licenziarsi. Fare o dire le cose errate potrebbe costarvi caro. Pregiudicare il rapporto tra voi e il vostro (ex) datore di lavoro si può tradurre
  6. Il colloquio di selezioneIl Colloquio di Selezione Se un'azienda rimane positivamente impressionata dal nostro curriculum e ci reputa adatti a coprire una determinata posizio
  7. Atteggiamento e linguaggioAtteggiamento e Linguaggio Il comportamento da tenere deve essere naturale, nè ingenuo nè arrogante. Il tono della voce
  8. Domande tipicheDomande Tipiche Perché ha scelto di mandare il suo curriculum alla nostra azienda?
  9. Negoziare il proprio stipendio Negoziare il proprio Stipendio Durante un colloquio di lavoro ci sono domande da fare e da non fare. Una, in particolare, ricorre nella mente di tutti i candidati: "Quando si passer
  10. I timori del selezionatoreI timori del Selezionatore Il candidato che sostiene un colloquio non è l'unico ad avvicinarsi al fatidico incontro con ansie e paure.