Il miglior programmatore solo una ottima azienda lo può avere. O no?

Osservate la catena sottostante, quanti di voi credono che rappresenti la realtà? Probabilmente riderete leggendola, ma un imprenditore americano non la pensa esattamente in questo modo, anzi!

Ottime condizioni di lavoro -> Ottimi programmatori -> Ottimo software -> Profitto!

Joel Spolsky ci crede al punto tale che non solo lo mette in pratica nella sua azienda, ma ha scritto un libro, fa conferenze e gestisce un sito di cerca lavoro dove SOLO gli imprenditori che la pensano cosi sono ammessi per cercare SOLO i più bravi programmatori in circolazione.

Ora, siccome Joel è tutto fuorchè un pazzo, e tabelle alla mano sul suo sito ci dimostra che è assolutamente conveniente e profittevole fare Business cosi, mi domando perchè lo faccia.

Capiamoci bene. Joel è un imprenditore americano, nato e cresciuto nella patria del capitalismo, ovvero vive in un mondo di squali, dove non esistono contratti di lavoro, non esiste nulla che impedisca ad un imprenditore di licenziare ed assumere chiunque e dove l’unico Dio che si venera è il dio Dollaro.

Joel non è certo un filantropo, è li per fare soldi, eppure si preoccupa maledettamente di assumere dei talenti per la sua azienda, li ricerca in modo spasmodico, teme che gli possano scappare e si preoccupa anche che altri assumano le persone migliori.

Ma come mai si comporta cosi ?

Immaginiamo che ad un neo laureato americato di 22-23 anni, con un punteggio di almeno 100/110, che ha pagato 40-60.000 dollari per avere il suo titolo di studio, Joel offra uno stipendio di 40.000 dollari l’anno. A mio modesto parere, Joel non farà neanche in tempo a formulare l’offerta che il candidato è già fuori dalla stanza.

Un minuto dopo, la sua esperienza è su Twitter, poi su Facebook, poi sul blog universitario, ed in un attimo tutti sapranno che tipo di azienda è quella di Joel.

L’azienda di Joel è cosi “marchiata” come da evitare.

Se invece la stessa cosa succedesse in Italia ? Siete neo laureati e vi offrono un bel contratto, primo impiego, 4 livello commercio 1000 euro al mese netti, 20.000 lordi anni. E’ probabile che invece di andare via, accettiate volentieri.

La differenza è tutta qui.

Gli americani SANNO, ovvero sono consapevoli che stanno lottando in un mondo di squali, un mondo che ha TANTO bisogno di loro.

Evitano di svendere il loro sapere, sanno che valgono, che hanno fatto sacrifici, e che in questo mondo occorre lottare per avere qualcosa e loro sono tutti li, UNITI, COMPATTI, per il meglio.

E per farlo, girano, girano tanto.

Joel sa che le sue persone da un momento all’altro potrebbero ricevere un’offerta da Los Angeles, o da qualche altro posto remoto e lascerebbero NY. Lui sa che le persone si muovono per la carriera, trasferiscono anche la famiglia per questo.

Lui ha il terrore che qualcuno molli e vada via. Deve lavorare per trattenere i migliori.

Da noi i migliori rimangono a fare i ricercatori a 400 euro al mese, a contratto a progetto, od ad ingrossare il popolo delle partite iva.

Ad onore del vero, occorre anche dire che è imparagonabile il mercato USA con quella della piccola Italy. Dobbiamo pensare all’Italia come uno Stato americano e considerare fortemente di muoverci sempre di più all’estero.

Quando inizierà un fenomeno, allora qualcosa cambierà davvero e non saremo un paese di soli agnelli.

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